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探路增长第二曲线 银行“新零售”转(zhuǎn)型(xíng)升级(jí)

2022/04/02中国(guó)经营报434

零售转(zhuǎn)型“新战场”


编者按:疫情后阶段,寻找(zhǎo)零售第二增长曲线,成(chéng)为商业银(yín)行新时期业务(wù)转型发展的任务重(chóng)点。从年报(bào)披露(lù)的情况(kuàng)来看,上市银行纷纷(fēn)将大零(líng)售融合的“新零售”战略,视为零售业务(wù)进一步发展的关键。


推进轻(qīng)型化发展(zhǎn),构建零售(shòu)业务第二增长曲线,正在(zài)成(chéng)为各商业(yè)银行新阶段转型发展的共性(xìng)选择。从近期发布的2021年上市银行年报来看,上市银(yín)行“新零售”战略加速推进,大零售融合趋势深(shēn)入,零售业务转型路径差异(yì)化凸显。


多(duō)家银行在年报发布(bù)会(huì)上强调,以财(cái)富(fù)管理为核心(xīn)的“新零售(shòu)”,是当前银行的第一(yī)战略,将(jiāng)成为银行未来几年最大的新增长点。不过,业内人士认为(wéi),要实(shí)现零(líng)售业务(wù)板块的“全功能(néng)”整合和(hé)大财富(fù)管理的转型,银行不(bú)仅需要内部系统等技术(shù)能(néng)力支撑,还需要客群经营、服务模式、产品供给等方面全面跟进。


转型势在(zài)必(bì)行


银行年(nián)报披露,零售业绩增速依然是(shì)年报(bào)亮点。


兴(xìng)业银行启动零(líng)售(shòu)板块架构改革,将零售条线组织架(jià)构调整为(wéi)零售(shòu)平台(tái)部、财富(fù)管理部、零售(shòu)信贷部、私人银行部、信用卡中心五个部门。兴业银行(háng)董事长吕家(jiā)进(jìn)表示,通过设立(lì)零售平(píng)台部(bù),提升远程(chéng)集(jí)中(zhōng)经(jīng)营客户、平台运营客户的能力,提(tí)升(shēng)大(dà)众客群、长尾(wěi)客群服(fú)务水平(píng);调整设立零(líng)售财富部,更加强调资产配置理(lǐ)念(niàn),持续深(shēn)耕财富客群;设立(lì)零售信(xìn)贷部,深化(huà)零售信贷业务的集约(yuē)化、数字(zì)化经营,增强消费信贷、经营类信贷业务的(de)创新发展(zhǎn)。


中信银行于去年11月新设立财富管理部,为总行一(yī)级(jí)部门,整(zhěng)合了原零售银行部(bù)、数字金融部(bù)的部分(fèn)团队和职能。平安(ān)银行也对(duì)零售业(yè)务板块内业务条线进行了重新调整优化,构建了“五位(wèi)一体”零(líng)售业务模式。


招行在(zài)年报中强调,“轻型银行”转型(xíng)下半场(chǎng)以来,“以开放融合引领组织进(jìn)化”,几百个(gè)融(róng)合型团队活跃在组(zǔ)织(zhī)边界上,打破条线、部(bù)门间的(de)“玻(bō)璃门”,推动开放平台建设(shè),形成了“大财富管理的业务模式+数字(zì)化(huà)的运营(yíng)模式+开放融合的组织模式”。招行行长田惠宇强调,在3.0模式里,更强调开放融合的组织模式,通过(guò)平(píng)台开放业(yè)务融合(hé),打(dǎ)造条线和业务(wù)单元之间相互(hù)促进(jìn)的飞轮效(xiào)应,充(chōng)分满足(zú)客户的复杂需求,助力(lì)零售获客。


零(líng)售转型进入到(dào)下半场(chǎng),大零售融合协同,正在成为银行构建新打法(fǎ)的重要途径。招联金融首席研(yán)究(jiū)员董(dǒng)希淼(miǎo)认为,零售(shòu)转型(xíng)是商业(yè)银行转型发展的大势(shì)所趋,也是(shì)一个长(zhǎng)期的(de)持续过(guò)程,不同的发(fā)展阶(jiē)段,银行(háng)零售(shòu)业务的发展模(mó)式和策(cè)略重(chóng)点都会呈现不同的(de)特点;经过几年的零(líng)售(shòu)发展积(jī)累,银行正在加快内部业务板块的协(xié)同融合。


董希淼还表示,零售转型(xíng)过(guò)程中,大零售融合是趋(qū)势(shì),但处于不同发展阶段的银行,也在(zài)根据其自身资源(yuán)禀赋和(hé)优劣(liè)势特点,在路径选择上呈(chéng)现较(jiào)大差异;很多地方农商(shāng)银行多以零售(shòu)信贷业(yè)务为抓手(shǒu)进行,大型银行全面(miàn)开花,零售(shòu)业(yè)务基础(chǔ)好(hǎo)的股份制银行(háng)和部分城商银行,更倾向于将财富管理定位为带动零售(shòu)业(yè)务发展的(de)重点。


在2021年(nián)年(nián)报发布中,大财富管(guǎn)理战略(luè)在“新零(líng)售”发展中的地位更(gèng)加凸显。中信银行(háng)行(háng)长方合(hé)英表示,未来(lái)将(jiāng)继续发挥集(jí)团综合竞争优势,致力于成为“客户首选(xuǎn)的财富管(guǎn)理银行(háng)”,打(dǎ)造以财富管(guǎn)理为核心的“新零(líng)售”体系,全面提(tí)高零售业务(wù)盈利贡献,开启(qǐ)中信“新零售”增长(zhǎng)第二曲线(xiàn)。


方合英强调,以财富管理为(wéi)核心的“新零售”,要成为中(zhōng)信银行的第(dì)一战(zhàn)略和(hé)最大增长点,未来2~3年时间(jiān),零售营(yíng)收占比(bǐ)要超过50%,规模和实力要进入同业第一梯(tī)队(duì)。


招行董事长缪(miù)建民也强调,“大(dà)财富(fù)管理的业务模式(shì)+数字化(huà)的运营模式(shì)+开放(fàng)融合的组织模式”的3.0模式是理想(xiǎng)中最接近(jìn)“轻型银行”的(de)发展(zhǎn)模式(shì);招(zhāo)行将继续坚持模式转(zhuǎn)型,着力财富管理能(néng)力(lì)的建设(shè),继(jì)续扩大(dà)客群(qún)基础,进一步强化(huà)为客户提供(gòng)资产配置(zhì)和(hé)产品整(zhěng)合的能力,将招行(háng)打造成真正(zhèng)的大财(cái)富管理机(jī)构。


大(dà)融合进程仍待突破


部(bù)分银行将“大财富管理”定位为“新零售”发展的战(zhàn)略核心,不(bú)仅是轻型化(huà)转型(xíng)的(de)重要趋势,也(yě)是契合市场(chǎng)财富管理需求的内(nèi)在体现。


国务院发展研究中心(xīn)金融(róng)研究所银行研究室副主任王刚认为,零售转型是银(yín)行实现业务(wù)持续增长的大势所趋(qū),受国内外(wài)经济(jì)形势影响(xiǎng),对公业务竞争(zhēng)日趋激烈,银行都在零售业务领域寻(xún)找(zhǎo)新的发展空间。“经历多(duō)年的财富积累,国内居民的财富增长快,不少银行将大财富管理上升为银行大零售(shòu)业务的(de)战略(luè)重(chóng)点,也契合当下居民财富(fù)管(guǎn)理(lǐ)增长的市场需求(qiú)。”


董(dǒng)希淼也认为,财富管理主要是提供资产配置、理财咨询等服务,资(zī)本消(xiāo)耗(hào)少,对当前推进轻(qīng)资本转(zhuǎn)型的银行来说也是必然的选(xuǎn)择。


不(bú)过(guò),在以大财富管理为核心的“新零售”业务(wù)模式(shì)构建中,商业银行依然面临(lín)多方面的挑战。


在董希淼看来,要实现(xiàn)零售(shòu)转型的持续推进,银行不仅需要保(bǎo)持足够的战略定力,还需要内部管(guǎn)理体制、金(jīn)融科技能力、产品体(tǐ)系(xì)、人才队(duì)伍等(děng)各方(fāng)面的支撑。“财富管理对客(kè)户经理的(de)队伍提出了很(hěn)高的要求(qiú),以前(qián)的商业银(yín)行对财富管理业务(wù)的界定相对局限(xiàn),更多(duō)集中于私行领(lǐng)域,随着战略定位的调整,银行(háng)要覆盖更(gèng)多财富客群,这就需要更大、更专业的财富(fù)管(guǎn)理队伍(wǔ)和线上线下协作的财富管理服务能(néng)力(lì)。”


银(yín)行(háng)在队伍(wǔ)建设方面的投入力度(dù)正在(zài)大幅(fú)增加。吕家进透露,此前兴业银行一次性给了财富条(tiáo)线1500名专(zhuān)项编制,快速补充一(yī)线理(lǐ)财经理;后续,将(jiāng)通过数字化(huà)赋能,不(bú)断提(tí)升理财经理的单人管护半(bàn)径和场景营销的引流能力,继续加(jiā)大(dà)财富人员配置,打造“理财经理+产品经(jīng)理+财(cái)富顾问”的团队铁三(sān)角,持续提升理财队伍战斗力。


平安银行董事长谢永(yǒng)林也认为,该(gāi)行零售转型业绩实现快速(sù)增长的背后,关键是有一支有凝(níng)聚(jù)力、有信念感、有执行力的(de)精锐部队。谢永林强调(diào),下一步(bù)将重点打造一支懂保险配(pèi)置的私财队伍,能够(gòu)快速提升平安(ān)银行财富(fù)管理的能(néng)力。


招商银行(háng)也(yě)在年报中明(míng)确,提高(gāo)中(zhōng)台执行(háng)能力,促(cù)进客(kè)户经理队伍向财(cái)富管(guǎn)理专家转型;加快“人+数(shù)字化”经营体系(xì)建设(shè),强化网点、网络经营服务中心与App等各渠道间(jiān)的有(yǒu)机协同,提升断点(diǎn)经营能力(lì),狠抓服务质量和体(tǐ)验,织就(jiù)一张(zhāng)7×24小(xiǎo)时(shí)、从陪伴(bàn)到专业(yè)投顾的服务之网。


《蚂(mǎ)蚁金融》作者由曦认为,现在零售转(zhuǎn)型的(de)思(sī)路,是从单一资产销售到客户资产(chǎn)配置,乃至全生命周(zhōu)期的服务,这就要求金融机构需要有财富管理的概念,而(ér)不仅局限(xiàn)于(yú)传统的理财产品(pǐn)销售上。商业银行需要转(zhuǎn)变产品(pǐn)思维模式,从产品思维向配(pèi)置(zhì)思维转(zhuǎn)化。

关键词(cí): 新零售(shòu)




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